01.
ブランクを前提にした
再スタート設計
復職に必要なのは、完璧さではありません。
- 最新の薬剤知識
- 現在のトレンド理解
- 現場感覚のリハビリ
「できて当たり前」ではなく、「思い出しながらでいい」という前提で設計されています。
01. Concerns
こんな気持ちはありませんか？
-
美容の仕事は嫌いではない
-
でも戻れる自信がない
-
技術についていけるか不安
-
家庭と両立できるか不安
もし一つでも当てはまるなら
それはあなただけではありません。
それでも残る想い
街で美容室を見ると少し気になる。
友人の髪を見ると「こうしたら似合う」と思う。
その気持ちは自然なものです。
02. Reasons
美容師を離れた理由
出産・子育て
家庭の事情
働き方への不安
人間関係
さまざまな理由で
職場を離れた方がいます。
03. Background
今、美容業界で起きていること
美容業界は今、構造的な人材不足に直面しています。
厚生労働省の統計によると、美容師免許登録者数は累計で約170万人以上存在しています。
一方で、実際に就業している美容師数は約55〜60万人前後にとどまっています。
つまり、免許保有者のうち3人に1人程度しか現場で働いていないという構造が見えてきます。
さらに、全国の美容室店舗数は約26万軒超。これはコンビニエンスストアの店舗数を大きく上回る規模です。
美容師免許登録者数累計
170万人
実際の就業者数
55万人
3人に1人のみ
全国の美容室数
26万軒
コンビニを超える規模
店舗数は高水準を維持している一方で、
-
若年人口の減少
-
美容学校入学者数の減少
-
若手の早期離職
が重なり、供給構造は明らかに縮小傾向にあります。
美容業界は今、
「集客競争の時代」から「人材確保の時代」へと移行しています。
業界の変化とともに、サロンも復帰しやすい環境づくりを進めています。
だからこそ今、もう一度挑戦しやすい環境が整っています。
まずは情報収集がしたい方
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04. Redesign
復職は
元に戻ることではありません
美容師復職の新しい選択肢
今の生活や環境に合わせて働き方を再設計することです。
できる範囲から始める。
それも一つの選択肢です。
05. Support
KiKu lady Go ! が
提供すること
02.
今のライフスタイルに合わせた働き方
フルタイム前提ではありません
- 短時間勤務
- 曜日限定勤務
- 時短・週3日など
- アシスタントからの再スタート
今の生活を守りながら、美容と関わる選択肢を用意します。美容師への復職は、今の自分らしい働き方を見つける選択肢です。
03.
尊重される環境との
マッチング
過去に人間関係で傷ついた経験がある方も少なくありません
- 復職前提の理解があるサロン
- 柔軟な働き方を受け入れるサロン
- 社員教育に前向きなサロン
「人が足りないから採用する」のではなく、「戻ることを歓迎する」環境と出会えることを大切にしています。
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06. Purpose
なぜ美容ディーラーが
行うのか
この取り組みを、美容ディーラーが行います。それには理由があります。
- 特定の店舗に属さない立場
- 多くのサロンと日常的につながっている存在
- 業界全体を横断して見ているポジション
サロンの事情も、業界の変化も、現場のリアルも知っています。
だからこそ、特定の店舗の都合ではなく、
復職を希望する方の目線に立ち、「長く続けられる選択肢」
復職を希望する方の目線に立ち、 「長く続けられる選択肢」
をご提案できます。
美容師不足が深刻化する中で、新しく育てるだけでは追いつきません。
すでに国家資格を持っている方が、安心して戻れる仕組みをつくること。
それは業界全体にとって大きな意味を持ちます。
ディーラーは、薬剤や商品を届ける存在であると同時に、 業界のインフラでもあります。
ディーラーは、薬剤や商品を 届ける存在であると同時に、 業界のインフラでもあります。
07. Steps
復帰までのステップ
01.
資料ダウンロード
02.
説明会
03.
個別面談
04.
復職までの研修
05.
サロンマッチング
06.
復帰
無理のない形で段階的に進めていきます。
08. FAQ
よくあるご質問
お客さまからよく寄せられるご質問と
その回答をご案内しております。
-
ブランクが長くても大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。出産・育児・転居などで現場を離れていた方も多く参加されています。
これまでの経験や現在のライフスタイルに合わせて、無理なくスタートできる働き方をご案内しています。 -
子育てや家庭と両立しながら働くことはできますか？
はい。勤務日数や時間帯、働き方の希望に合わせてご相談いただけます。無理なく美容師として再スタートできる環境探しをサポートしています。
-
すぐに働くことを決めなくても参加できますか？
はい、問題ありません。まずは情報収集や相談だけでも歓迎しています。「今の生活と両立できるか知りたい」「自分に合う働き方があるか相談したい」という段階の方も多く参加されています。
09. Case
復職モデルケース
38歳｜子育て中｜ブランク5年
主な業務
アシスタント、シャンプー、カラー塗布、ブロー、店内清掃/ 準備
復職のきっかけ
子育てが少し落ち着き、「少しだけ働けたら」と思い説明会に参加。
不安だったこと
ブランクによる技術不安、子どもの急な体調不良、職場に迷惑をかけないか
現在の働き方
アシスタント業務からスタート。 無理のない範囲で感覚を取り戻している
今後のイメージ
子どもの成長に合わせて勤務時間・日数を少しずつ増やす予定。
40歳｜子育て一段落｜ブランク7年
主な業務
シャンプー、カラー塗布、ブロー、受付対応
復職のきっかけ
「フル復帰は不安だが、カラーだけならできるかも」と思い参加。
不安だったこと
技術の遅れ・長時間勤務への不安・体力面
現在の働き方
業務内容が限定されているため、比較的早く現場に慣れることができた。
今後のイメージ
収入と生活のバランスを見ながら、勤務時間を徐々に増やしていく予定。
45歳｜ブランク10年
主な業務
シャンプー、ヘッドスパ、マッサージ、受付対応
復職のきっかけ
「資格をこのまま終わらせたくない」と思い参加。
不安だったこと
10 年のブランク・年齢的な不安・今の美容業界についていけるか
現在の働き方
技術を限定することで、無理なく現場復帰。これまでの接客経験を活かせた。
今後のイメージ
無理に広げず、今の働き方を維持しながら継続する予定。
10. Message
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会社概要
- 会社名
- 株式会社きくや美粧堂
- 設立
- 昭和31年1月
- 従業員数
- 400名
- 事業内容
- 美容室向け毛髪化粧品および美容機器等の専門商社
- 営業所・支店
- 全国39支店
- 本社所在地
- 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-13-7 KB'Sアーチビル
- 創業
- 昭和23年1月
- 資本金
- 4,300万円
- 代表者名
- 代表取締役社長 荒 清志
- ロジスティック
- 4拠点